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Startups as Employers
84 Beitrag mit dem Schlagwort „Startups as Employers“
DeepL streicht 250 Jobs: Was der KI-Umbau für Startups heißt
DeepL streicht 250 Jobs und zeigt, wie stark KI die Personalplanung in DACH-Startups verändert.
Match Group bremst Hiring wegen KI-Kosten
Match Group verlangsamt Neueinstellungen, um KI-Tools zu finanzieren. Was das für Startup-Hiring und Jobs in DACH bedeutet.
Coinbase streicht 700 Jobs für AI-native Umbau
Coinbase streicht rund 700 Jobs und baut sich AI-native um. Das verändert Rollenprofile, Hiring und Startup-Jobs auch in der DACH-Region.
Produktivität im Büro: Warum Präsenz Startups täuscht
Viele Beschäftigte spielen Produktivität vor, weil Präsenz in Unternehmen oft mehr zählt als messbare Ergebnisse.
71 Prozent der Gründer wollen vor allem Zweifler widerlegen
Eine Antler-Umfrage zeigt, warum Gründer vor allem Zweifler widerlegen wollen – und weshalb KI den Druck im Startup-Aufbau erhöht.
5 Hiring-Fehler, die Startups fast ruinieren können
Diese 5 Hiring-Fehler bremsen Startups massiv – und können Wachstum sogar verhindern.
5 Top-AI-Talente: Meta räumt Muratis Startup leer
Meta wirbt gezielt Top-Talente von Muratis AI-Startup ab und verschärft den globalen Wettbewerb um KI-Experten drastisch.
Personio profitabel: 16.000 Kunden und KI-Offensive startet
Personio wird profitabel und treibt mit KI-Agenten die nächste Wachstumsphase im HR-Tech-Markt voran.
2 Dollar pro Stunde: Roboter als Antwort auf Fachkräftemangel
Humanoide Roboter könnten bald für 2 Dollar pro Stunde arbeiten – und den Fachkräftemangel in Europa grundlegend verändern.
1.000 Serviceagenten: Trade Republic baut Kundenservice aus
Trade Republic investiert einen zweistelligen Millionenbetrag in neuen Kundenservice und reagiert auf Kritik an Erreichbarkeit und Depotproblemen.
5 ehrliche Fragen: Bist du bereit für die Selbstständigkeit?
Eine praxisnahe Checkliste zeigt, worauf es vor der Gründung wirklich ankommt – von Rücklagen bis Marktverständnis.
KI schafft Jobs? Warum Marc Andreessen auf einen Hiring-Boom setzt
Marc Andreessen sieht in KI den Auslöser für einen neuen Hiring-Boom. Für Startups und Investoren zählt jetzt, wer Produktivität in Wachstum übersetzt.