Diese Nutzungsbedingungen („Bedingungen“) regeln Ihre Nutzung der Website von Startup Insider (die „Website“). Indem Sie auf die Website zugreifen oder sie nutzen, erklären Sie sich mit diesen Bedingungen einverstanden und sind an sie gebunden.
1. Nutzung der Website
Die Website ist eine Jobbörse, die Jobsuchende mit Arbeitgebern verbindet. Sie dürfen die Website ausschließlich für rechtmäßige Zwecke und in Übereinstimmung mit diesen Bedingungen nutzen.
Sie verpflichten sich insbesondere, Folgendes zu unterlassen:
falsche, irreführende oder betrügerische Stellenanzeigen oder Profilinformationen zu veröffentlichen
die Website zur Verbreitung von Spam, Malware oder anderen schädlichen Inhalten zu nutzen
die Website ohne unsere schriftliche Zustimmung durch Scraping, Crawling oder andere automatisierte Verfahren abzurufen
zu versuchen, sich unbefugten Zugang zur Website oder zu ihren Systemen zu verschaffen
die Website oder ihre Infrastruktur zu beeinträchtigen oder zu stören
sich als eine andere Person oder Organisation auszugeben
gegen geltende Gesetze oder Vorschriften zu verstoßen
2. Konten
Für den Zugriff auf bestimmte Funktionen kann es erforderlich sein, ein Konto zu erstellen. Sie sind dafür verantwortlich, die Vertraulichkeit Ihrer Zugangsdaten zu wahren, und tragen die Verantwortung für sämtliche Aktivitäten, die über Ihr Konto erfolgen. Sie verpflichten sich, bei der Erstellung Ihres Kontos zutreffende und vollständige Angaben zu machen und diese stets aktuell zu halten.
Wir behalten uns das Recht vor, Ihr Konto zu sperren oder zu kündigen, wenn Sie gegen diese Bedingungen verstoßen.
3. Stellenanzeigen
Arbeitgeber sind allein für den Inhalt und die Richtigkeit ihrer Stellenanzeigen verantwortlich. Stellenanzeigen müssen allen geltenden arbeitsrechtlichen Vorschriften entsprechen, insbesondere den Vorschriften zum Schutz vor Diskriminierung. Wir behalten uns das Recht vor, Stellenanzeigen zu entfernen, die gegen diese Bedingungen verstoßen oder die wir aus sonstigen Gründen als unangemessen erachten.
Wir übernehmen keine Gewähr für die Richtigkeit, Vollständigkeit oder Zuverlässigkeit von Stellenanzeigen und sind nicht für Einstellungsentscheidungen von Arbeitgebern verantwortlich.
4. Bewerbungen
Jobsuchende sind für die Richtigkeit der in ihren Bewerbungen gemachten Angaben verantwortlich. Indem Sie sich über die Website auf eine Stelle bewerben, ermächtigen Sie uns, Ihre Bewerbungsunterlagen an den jeweiligen Arbeitgeber weiterzuleiten.
Wir garantieren nicht, dass Sie auf eine Bewerbung eine Rückmeldung erhalten oder dass eine Stellenanzeige tatsächlich zu einer Anstellung führt.
5. Geistiges Eigentum
Die Website sowie alle originären Inhalte, Funktionen und Funktionalitäten der Website sind Eigentum von Startup Insider und durch Urheber-, Marken- und sonstige Schutzrechte des geistigen Eigentums geschützt.
Sie behalten das Eigentum an den Inhalten, die Sie auf der Website einstellen oder übermitteln. Sie räumen uns jedoch eine nicht ausschließliche, weltweite und lizenzgebührenfreie Lizenz ein, diese Inhalte im Zusammenhang mit dem Betrieb der Website zu nutzen, anzuzeigen und zu verbreiten.
6. Gewährleistungsausschluss
Die Website wird „wie besehen“ und „wie verfügbar“ bereitgestellt, ohne jegliche ausdrückliche oder stillschweigende Gewährleistung, insbesondere ohne Gewährleistungen der Marktgängigkeit, der Eignung für einen bestimmten Zweck oder der Nichtverletzung von Rechten Dritter.
Wir übernehmen keine Gewähr dafür, dass die Website ununterbrochen, fehlerfrei oder frei von Viren oder anderen schädlichen Bestandteilen ist.
7. Haftungsbeschränkung
Soweit gesetzlich zulässig, haftet Startup Insider nicht für indirekte, zufällige, besondere, Folge- oder Strafschäden sowie nicht für entgangene Gewinne oder Umsätze, gleich ob diese unmittelbar oder mittelbar entstanden sind, noch für Datenverluste, Nutzungsausfälle, Verlust von Goodwill oder sonstige immaterielle Schäden, die sich aus Ihrer Nutzung der Website ergeben.
8. Freistellung
Sie verpflichten sich, Startup Insider sowie dessen Geschäftsführer, leitende Angestellte, Mitarbeitende und Beauftragte von sämtlichen Ansprüchen, Schäden, Verlusten, Verbindlichkeiten und Aufwendungen (einschließlich angemessener Anwaltskosten) freizustellen, die sich aus Ihrer Nutzung der Website oder aus einem Verstoß gegen diese Bedingungen ergeben.
9. Links zu Drittanbietern
Die Website kann Links zu Websites oder Diensten Dritter enthalten. Wir sind weder für die Inhalte noch für die Praktiken solcher Drittanbieter verantwortlich und machen uns diese nicht zu eigen.
10. Beendigung
Wir können Ihren Zugang zur Website jederzeit und ohne vorherige Ankündigung aus beliebigem Grund kündigen oder aussetzen, insbesondere wenn Sie gegen diese Bedingungen verstoßen. Mit der Beendigung erlischt Ihr Recht zur Nutzung der Website sofort.
11. Änderungen dieser Bedingungen
Wir können diese Bedingungen von Zeit zu Zeit aktualisieren. Über wesentliche Änderungen informieren wir Sie, indem wir die aktualisierte Fassung mit einem geänderten Gültigkeitsdatum auf der Website veröffentlichen. Wenn Sie die Website nach Veröffentlichung der Änderungen weiterhin nutzen, gilt dies als Zustimmung zu den aktualisierten Bedingungen.