SIStartup Insider

Job-Scams nehmen zu: Diese Red Flags helfen Bewerbern, falsche Stellenangebote und Identitätsdiebstahl früh zu erkennen.

Eine Antler-Umfrage zeigt, warum Gründer vor allem Zweifler widerlegen wollen – und weshalb KI den Druck im Startup-Aufbau erhöht.

Job-Scams nehmen zu: Bewerber sollten falsche Stellenangebote, Datenabfragen und Zahlungsforderungen früh erkennen.

Goldman Sachs zeigt, welche Jobs KI stärkt, welche sie verdrängt und warum junge Beschäftigte besonders unter Druck geraten.

Diese 5 Hiring-Fehler bremsen Startups massiv – und können Wachstum sogar verhindern.

Meta wirbt gezielt Top-Talente von Muratis AI-Startup ab und verschärft den globalen Wettbewerb um KI-Experten drastisch.

Personio wird profitabel und treibt mit KI-Agenten die nächste Wachstumsphase im HR-Tech-Markt voran.

Humanoide Roboter könnten bald für 2 Dollar pro Stunde arbeiten – und den Fachkräftemangel in Europa grundlegend verändern.

Jobsicherheit schlägt Karriere: Warum alle Generationen im Arbeitsmarkt umdenken und was das für Unternehmen bedeutet.

Meta steht vor einer neuen Entlassungswelle: Der Tech-Konzern plant, rund 8000 Stellen zu streichen. Hintergrund ist ein radikaler Umbau hin zu mehr Effizienz durch Künstliche Intelligenz.

LinkedIn sieht den Hiring-Rückgang seit 2022 vor allem als Folge hoher Zinsen – nicht durch AI, doch der Skill-Wandel beschleunigt sich massiv.

Snap streicht 16 Prozent der Belegschaft und spart über 500 Mio. USD pro Jahr – ein weiteres Signal für den KI-getriebenen Umbau im Tech-Sektor.