Arbeitgeber des Tages: voize
voize entwickelt KI-gestützte Sprachassistenz für die Pflegedokumentation. 21 offene Stellen in Berlin und remote. Jetzt bewerben.
voize gehört zu den Health-Tech-Unternehmen aus Berlin, die ein sehr konkretes Problem im Alltag adressieren: den hohen Dokumentationsaufwand in der Pflege. Das Unternehmen wurde 2020 gegründet und entwickelt einen KI-basierten Sprachassistenten, mit dem Pflegekräfte ihre Dokumentation direkt per Sprache erfassen können – statt Zeit mit manueller Eingabe zu verbringen. Aktuell sind 21 Positionen über Startup Insider ausgeschrieben: https://jobs.startup-insider.com/companies/voize
Was macht voize?
voize entwickelt Sprachsoftware für den Pflegebereich. Das Kernprodukt ist ein KI-gestützter Sprachassistent, der gesprochene Informationen in strukturierte Pflegedokumentation übersetzt. Pflegekräfte dokumentieren Leistungen, Vitalwerte, Übergaben oder Beobachtungen direkt während der Arbeit per Smartphone.
Der Ansatz zielt auf ein strukturelles Problem im Gesundheitswesen: Pflegekräfte verbringen einen erheblichen Teil ihrer Arbeitszeit mit administrativen Aufgaben. Nach Unternehmensangaben kann die Lösung bis zu 30 Prozent der Dokumentationszeit pro Schicht reduzieren. Dadurch soll mehr Zeit für die direkte Betreuung von Patientinnen und Patienten entstehen.
Die Plattform integriert sich in bestehende Dokumentationssysteme und setzt auf eine Nutzung innerhalb bestehender Pflegeprozesse statt auf vollständige Systemwechsel. Genannt werden unter anderem Integrationen in etablierte Pflegesoftwarelösungen wie Medifox oder Vivendi.
Heute wird die Technologie laut Unternehmensangaben von mehr als 75.000 Pflegekräften in über 1.100 Einrichtungen eingesetzt.
Gründungsgeschichte & Team
voize wurde 2020 von Fabio Schmidberger, Marcel Schmidberger und Erik Ziegler gegründet.
Die ursprüngliche Idee entstand aus persönlichen Erfahrungen im Pflegeumfeld: Die Gründer beobachteten nach eigenen Angaben, wie viel Zeit in Einrichtungen für Dokumentation statt für direkte Versorgung aufgewendet wird. Daraus entstand die Hypothese, Spracheingabe und KI so einzusetzen, dass Dokumentation im Arbeitsfluss erfolgt.
Fabio Schmidberger verantwortet als CEO die Unternehmensentwicklung, Marcel Schmidberger ist als COO für operative Themen zuständig und Erik Ziegler verantwortet als CTO die technologische Entwicklung.
In frühen Entwicklungsphasen arbeitete das Unternehmen eng mit Pflegeeinrichtungen zusammen, um reale Arbeitsabläufe abzubilden. Zu den öffentlich genannten Partnern zählen unter anderem Evangelische Altenheimat, Kleeblatt Pflegen und Wohnen sowie Caritas Stuttgart.
Finanzierung & Investoren
Die Entwicklung von voize wurde in mehreren Finanzierungsrunden begleitet.
Die erste bekannte Finanzierung erfolgte 2022 über eine Pre-Seed-Runde in Höhe von 500.000 US-Dollar. Als Lead-Investoren wurden redalpine und Y Combinator genannt.
Im März 2025 folgte eine Seed-Finanzierung über 9 Millionen US-Dollar. Die Runde wurde von HV Capital angeführt. Zusätzlich beteiligten sich bestehende Investoren sowie HPI Ventures.
Einen weiteren Wachstumsschritt markierte die Series-A-Finanzierung im November 2025 über 43 Millionen Euro (in Medien teils als rund 50 Mio. US-Dollar berichtet). Die Runde wurde von Balderton Capital angeführt. Ebenfalls beteiligt waren Bestandsinvestoren wie HV Capital, redalpine und Y Combinator.
Öffentlich dokumentierte Business Angels wurden bislang nicht separat ausgewiesen – veröffentlicht wurden vor allem institutionelle Venture-Capital-Investoren und Accelerator-Beteiligungen.
Standorte & Team
Der Unternehmenssitz von voize befindet sich in Berlin. Gleichzeitig werden einzelne Funktionen auch remote innerhalb Deutschlands besetzt.
Nach aktuellen Unternehmensangaben beschäftigt voize rund 85 Mitarbeitende. Externe Datenquellen ordnen das Team teilweise bereits in eine Größenordnung von über 100 Beschäftigten ein – die genaue Entwicklung zeigt jedoch vor allem eines: Das Unternehmen befindet sich in einer aktiven Skalierungsphase.
Offene Positionen reichen von Engineering über Produktentwicklung bis Customer Success und Marketing.
Warum voize als Arbeitgeber?
Für Bewerberinnen und Bewerber ist voize vor allem deshalb interessant, weil das Unternehmen an einer klar umrissenen Problemstellung arbeitet: Entlastung von Pflegekräften durch Automatisierung administrativer Prozesse.
Die Produktentwicklung erfolgt nach Unternehmensangaben in enger Zusammenarbeit zwischen Engineering, Design und Fachkräften aus der Pflege. Dadurch entsteht ein Arbeitsumfeld, das Technologieentwicklung mit direkter Nutzerorientierung verbindet.
Auch die ausgeschriebenen Rollen zeigen die aktuelle Entwicklungsphase: Gesucht werden unter anderem Android Engineers, Produktverantwortliche, DevOps-Profile, AI-Enablement-Spezialistinnen und Customer-Success-Teams.
Intern beschreibt das Unternehmen eigenverantwortliches Arbeiten, schnelle Lernzyklen und eine ausgeprägte Fehlerkultur als wichtige Prinzipien.
Offene Stellen bei voize
21 Positionen sind aktuell auf Startup Insider ausgeschrieben – darunter:
Android Engineer – Kotlin (m/f/d)
Head of Product (m/f/d) – SaaS/AI
Full Stack Engineer (m/f/d)
DevOps Engineer (m/f/d)
Product Designer (m/f/d)
Customer Success Manager (m/f/d)
Die vollständige Stellenübersicht findest du hier:
https://jobs.startup-insider.com/companies/voize
Fazit
voize zeigt, wie spezialisierte KI-Anwendungen in regulierten Branchen konkrete Prozesse verändern können. Statt allgemeiner Produktivitätsversprechen konzentriert sich das Berliner Unternehmen auf ein klar definiertes Einsatzgebiet: Pflegedokumentation.
Mit mehreren Finanzierungsrunden, wachsendem Team und aktiver Expansion gehört voize zu den Health-Tech-Unternehmen, die man im deutschen Startup-Ökosystem beobachten sollte. Wer einen Job im KI-, Health-Tech- oder Software-Bereich sucht, sollte voize auf dem Radar haben – alle offenen Stellen gibt es unter https://jobs.startup-insider.com/companies/voize.
