coonnect ist eine Recruiting-Plattform, die Fachkräfte und Unternehmen über einen Matching-Prozess zusammenbringt. Fachkräfte erstellen ein Profil und erhalten passende Jobangebote, ohne klassische Bewerbungsschreiben einreichen zu müssen. Die Plattform legt Wert auf Transparenz: Nutzer entscheiden selbst, welche Unternehmen ihr vollständiges Profil einsehen dürfen.
Das Geschäftsmodell adressiert sowohl die Interessen von Jobsuchenden als auch von Arbeitgebern. Für Fachkräfte bietet die Plattform eine Entschädigung für jedes Interview, unabhängig vom Ausgang, sowie eine Antrittsprämie beim erfolgreichen Jobwechsel über coonnect. Unternehmen profitieren von einer strafferen Personalgewinnung und gezieltem Matching auf Basis von Werten und Arbeitsweisen.
Der Fokus liegt auf Culture-Fit als Matching-Kriterium und auf der Vereinfachung des Bewerbungsprozesses für beide Seiten. Die volle Datenkontrolle der Nutzer ist ein zentrales Merkmal der Plattform.
