boilr ist eine KI-gestützte Recruiting-Intelligence-Plattform, die auf Personalvermittlungsagenturen ausgerichtet ist. Das Unternehmen überwacht über 10.000 Quellen kontinuierlich auf Signale, die auf Einstellungsabsichten hindeuten – etwa Finanzierungsrunden, neue Stellenausschreibungen oder Wechsel in Führungspositionen. Die Plattform nutzt autonome KI-Agenten, um diese Signale rund um die Uhr zu erfassen und zu bewerten.
Das Kernprodukt verfolgt einen integrierten Workflow: Signaldetektikon, Lead-Anreicherung mit verifizierten E-Mail-Adressen und Telefonnummern, Intent-Scoring auf einer Skala von 0 bis 100, sowie intelligente Benachrichtigungen über Slack oder E-Mail. Leads lassen sich mit einem Klick in CRM- und ATS-Systeme exportieren. Die Konfigurierbarkeit von Benachrichtigungsregeln soll es Recruiting-Teams ermöglichen, sich auf die relevantesten Chancen zu konzentrieren und weniger Zeit mit manueller Recherche zu verbringen.
Das Unternehmen positioniert sich als Lösung zur Automatisierung der Unternehmensrecherche für Recruiter. Durch kontinuierliche Signalaktualisierung sollen Personalvermittler Chancen früher erkennen und schneller als Konkurrenten reagieren können.
