WhyBrilliant GmbH mit Sitz in Berlin entwickelt eine KI-gestützte Recruiting-Plattform, die das traditionelle Hiring-Modell umkehrt. Anstatt dass sich Kandidaten auf Stellen bewerben, nutzen KI-Agenten Conversational AI und Sprachtechnologie, um passende Kandidaten mit Unternehmen zu verbinden. Das Unternehmen hat im Pre-Seed-Stage eine Million Euro Funding gesichert.
Das Produktportfolio umfasst zwei KI-Agenten: Nova scannt täglich Millionen offener Stellen in Europa, erstellt über Gespräche detaillierte Kandidatenprofile und zeigt passende Matches mit nachvollziehbarer Begründung an. Atlas richtet sich an Unternehmen, unterstützt beim Verfassen von Stellenanzeigen, verteilt diese über relevante Jobbörsen und liefert Shortlists vorab interviewter Kandidaten.
Die Plattform setzt auf natürliche Sprachverarbeitung und Voice Conversations als Kerntechnologien. WhyBrilliant verfolgt einen AI-first-Ansatz und betont die DSGVO-Konformität sowie die EU-basierte Hosting-Infrastruktur. Das Unternehmen positioniert sich mit dem Ziel, das durch KI-generierte Bewerbungen verlorene Signal im Recruiting-Prozess wiederherzustellen.
