Arbeitgeber des Tages: VREY
VREY ermöglicht Solarstrom für Mehrfamilienhäuser. 32 offene Stellen in Berlin warten auf Bewerberinnen und Bewerber. Jetzt Jobs ansehen.
VREY ist ein 2024 gegründetes Energy-Tech-Unternehmen aus Berlin, das die Nutzung von Solarstrom in Mehrfamilienhäusern vereinfachen will. Dafür verbindet das Startup eine digitale Plattform für Messung, Abrechnung und Energiemanagement mit operativen Dienstleistungen rund um die gemeinschaftliche Gebäudeversorgung. Aktuell sind 32 offene Stellen bei VREY auf dem Startup Insider Jobboard ausgeschrieben.
Was macht VREY?
VREY stellt Immobilieneigentümern die technische und operative Infrastruktur bereit, um Solarstrom auf Mehrfamilienhäusern zu erzeugen und direkt an die Bewohnerinnen und Bewohner des Gebäudes weiterzugeben. Das Unternehmen konzentriert sich auf die sogenannte gemeinschaftliche Gebäudeversorgung, kurz GGV. Dieses Modell ermöglicht es, lokal erzeugten Solarstrom innerhalb eines Gebäudes zu nutzen, ohne dass Eigentümer sämtliche Aufgaben eines klassischen Energieversorgers selbst übernehmen müssen.
Die Plattform von VREY bildet unter anderem Verbrauchsdaten ab, automatisiert Abrechnungsprozesse und steuert die Zuordnung der Energieflüsse zwischen Photovoltaikanlage, Allgemeinstrom und einzelnen Wohneinheiten. Gleichzeitig übernimmt das Berliner Startup operative und regulatorische Aufgaben. VREY tritt dabei als zertifizierter Messstellenbetreiber und Abrechnungspartner auf und koordiniert die notwendige Messinfrastruktur.
Das Angebot richtet sich an private Vermieter, Wohnungsgenossenschaften, Projektentwickler und größere Immobilienunternehmen. Bestehende Installationspartner können in die Projekte eingebunden werden. Damit positioniert sich VREY nicht primär als Solarteur, sondern als spezialisierter Infrastruktur- und Betriebspartner für dezentrale Energieversorgung in Mehrparteienhäusern.
Gründungsgeschichte & Team
Gegründet wurde VREY 2024 in Berlin von Julius Pahmeier und Cedric Jaeger. Pahmeier verantwortet das Unternehmen als Co-Founder und CEO, während Jaeger als Co-Founder und COO insbesondere die operativen Strukturen mitentwickelt. Hinter der Gründung steht die Beobachtung, dass ein großer Teil des Solarpotenzials deutscher Mehrfamilienhäuser aufgrund komplexer regulatorischer, technischer und abrechnungsbezogener Anforderungen bislang nicht genutzt wird.
VREY will diese Hürden durch standardisierte Software und zentral organisierte Betriebsprozesse senken. Nach der Gründung folgten der Aufbau der Plattform, erste Finanzierungsrunden und die Ausweitung des Geschäfts auf eine wachsende Zahl von Immobilienprojekten. Nach öffentlich verfügbaren Angaben war das Unternehmen 2025 und 2026 bereits in mehr als 200 Gebäuden aktiv.
Finanzierung & Investoren
Die öffentlich bezifferte Gesamtfinanzierung von VREY liegt bei 3,3 Mio. €. Das Kapital stammt im Wesentlichen aus einer im April 2026 bekannt gegebenen Seed-Runde, die von Rubio Impact Ventures angeführt wurde. Ebenfalls an der Finanzierung beteiligt waren der High-Tech Gründerfonds, kurz HTGF, und der auf Climate Tech spezialisierte Investor kopa ventures.
Bereits im Mai 2025 hatte VREY eine erste Seed-Finanzierung mit Styx Urban Investments als Lead-Investor abgeschlossen. Das Volumen dieser frühen Runde wurde nicht veröffentlicht. Berichten zufolge beteiligten sich außerdem mehrere Business Angels aus dem Berliner Startup-Umfeld, deren Namen bislang nicht öffentlich genannt wurden. Mit der Finanzierung will VREY das Team erweitern, die Plattform ausbauen und sein Modell für die dezentrale Energieversorgung von Mehrfamilienhäusern skalieren.
Standorte & Team
Der Hauptsitz von VREY befindet sich in Berlin. Auch die derzeit ausgeschriebenen Positionen sind überwiegend für den Berliner Standort vorgesehen, wobei einzelne Rollen hybrid ausgeübt werden können. Die Mehrheit der Stellen ist als Vor-Ort-Position gekennzeichnet.
Bei der Mitarbeiterzahl unterscheiden sich die öffentlich verfügbaren Angaben. Während einzelne Unternehmensdatenbanken sieben bis zehn Beschäftigte ausweisen, sprechen neuere Angaben von einem Team mit rund 20 Mitarbeitenden. Die hohe Zahl offener Stellen zeigt unabhängig davon, dass VREY sein Team derzeit deutlich vergrößern möchte.
Warum VREY als Arbeitgeber?
VREY befindet sich in einer frühen Wachstumsphase, in der neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vergleichsweise nah an strategischen und operativen Entscheidungen arbeiten können. Die ausgeschriebenen Rollen reichen von Softwareentwicklung und Produktmanagement über Energieprozesse bis zu Vertrieb, Finance und Recruiting. Dadurch bietet das Unternehmen Einstiegsmöglichkeiten für unterschiedliche berufliche Profile.
Für Bewerberinnen und Bewerber aus dem Energy-Tech-Bereich ist vor allem die Verbindung aus Software, Energiewirtschaft und Immobilienwirtschaft interessant. Beschäftigte arbeiten nicht ausschließlich an einer digitalen Anwendung, sondern an Prozessen, die unmittelbar mit realen Gebäuden, Solaranlagen, intelligenten Messsystemen und Stromabrechnungen verbunden sind. Themen wie Smart Metering, Energiemanagementsysteme und regulatorisch korrekte Abrechnungsmodelle spielen deshalb in mehreren Positionen eine zentrale Rolle.
Auch für Produkt- und Engineering-Kandidaten bietet das Geschäftsmodell konkrete technische Aufgaben. VREY sucht beispielsweise Entwicklerinnen und Entwickler mit Kenntnissen in Ruby on Rails und PostgreSQL. Im operativen Bereich geht es unter anderem um Prozessautomatisierung, Datenanalyse, die Koordination von Energieprojekten und die Weiterentwicklung standardisierter Abläufe.
Die zahlreichen Positionen im Founders’ Office sowie in den Bereichen Business Operations und strategische Partnerschaften deuten darauf hin, dass viele interne Strukturen noch aufgebaut und weiterentwickelt werden. Kandidatinnen und Kandidaten sollten daher Interesse an einem dynamischen Arbeitsumfeld mitbringen, in dem Verantwortungsbereiche nicht immer vollständig voneinander getrennt sind. Gleichzeitig bietet diese Phase die Möglichkeit, Abläufe und Produkte aktiv mitzugestalten.
Inhaltlich arbeitet VREY an einer Aufgabe, die für die Energiewende im Gebäudesektor relevant ist: Solarstrom soll nicht nur Einfamilienhäusern oder großen Gewerbeimmobilien zugutekommen, sondern auch Bewohnerinnen und Bewohnern von Mehrfamilienhäusern. Wer an der Schnittstelle von erneuerbaren Energien, Immobilien und digitaler Infrastruktur arbeiten möchte, findet hier ein klar abgegrenztes Anwendungsfeld.
Offene Stellen bei VREY
32 Positionen sind aktuell auf Startup Insider ausgeschrieben.
Key Account Manager Enterprise (m/w/d)
Full-Stack Product Engineer, Ruby on Rails (m/w/d)
Energy Product Manager (w/m/d)
Manager Business Operations – COO Office (w/m/d)
Projektmanager – Dezentrale Energieversorgung (w/m/d)
Founders Associate – Finance & Strategic Projects (m/w/d)
Neben erfahrenen Fach- und Führungskräften sucht VREY auch Werkstudierende und Praktikantinnen beziehungsweise Praktikanten. Mehrere Praktikumsstellen im Founders’ Office sind mit 2.400 € bis 2.500 € pro Monat ausgeschrieben. Bei den Werkstudentenstellen nennt das Unternehmen eine Vergütung von 15 € bis 18 € pro Stunde.
Die vollständige Stellenübersicht findest du hier: https://jobs.startup-insider.com/companies/vrey
Fazit
VREY adressiert eine konkrete Lücke zwischen Solarenergie, Wohnungswirtschaft und digitaler Infrastruktur. Das Berliner Energy-Tech-Unternehmen übernimmt Aufgaben, die für Immobilieneigentümer häufig zu technisch oder regulatorisch aufwendig sind, und schafft damit die Grundlage für lokale Stromversorgung in Mehrfamilienhäusern.
Mit 32 ausgeschriebenen Positionen befindet sich VREY in einer ausgeprägten Aufbau- und Wachstumsphase. Wer einen Job im Energy-Tech-, Solarenergie- oder Immobilienbereich sucht, sollte VREY auf dem Startup Insider Jobboard auf dem Radar haben.
