Arbeitgeber des Tages: voize

voize ist ein 2020 gegründetes Healthtech-Unternehmen, das Pflegekräfte mit KI-gestützter Sprachdokumentation entlastet. Das ursprünglich in Potsdam entstandene und heute in Berlin ansässige Unternehmen entwickelt eine Smartphone-App, die gesprochene Informationen automatisch in strukturierte Pflegeberichte überführt. Alle aktuell ausgeschriebenen Positionen finden Interessierte auf der Unternehmensseite von voize im Startup-Insider-Jobboard.

Was macht voize?

voize entwickelt einen digitalen Sprachassistenten für Pflegekräfte in stationären Einrichtungen und in der ambulanten Langzeitpflege. Statt Berichte, Vitalwerte, Übergaben oder Protokolle nach einer Schicht manuell einzutippen, können Pflegekräfte die relevanten Informationen direkt am Smartphone einsprechen. Die Software verarbeitet die Spracheingabe, wandelt sie in strukturierte Dokumentation um und überträgt die Einträge über Schnittstellen in bestehende Pflegedokumentationssysteme.

Das Produkt adressiert damit ein konkretes Problem des Pflegealltags: Ein erheblicher Teil der Arbeitszeit entfällt auf administrative Aufgaben, obwohl Fachkräfte vor allem für die Versorgung und Betreuung von Menschen gebraucht werden. Nach Angaben von voize kann die Anwendung den Zeitaufwand für Dokumentationsaufgaben um bis zu 30 Prozent pro Schicht reduzieren.

Neben klassischen Pflegeberichten unterstützt die App unter anderem die Dokumentation von Vitalwerten, Wunden, Bewegungsprotokollen und besonderen Vorkommnissen. Ergänzende Funktionen ermöglichen beispielsweise den Zugriff auf Pflegeplanungen, Medikationsinformationen oder frühere Berichte. Der entscheidende Unterschied zu allgemeiner Spracherkennungssoftware liegt in der Spezialisierung auf pflegerische Abläufe, Fachsprache und die Integration in vorhandene Systeme.

Gründungsgeschichte & Team

Gegründet wurde die voize GmbH im Jahr 2020 von Fabio Schmidberger, Marcel Schmidberger und Erik Ziegler. Die Brüder Fabio und Marcel Schmidberger entwickelten die Idee, nachdem ihr Großvater in ein Pflegeheim gekommen war. Dort erlebten sie, wie viel Zeit Pflegekräfte für Dokumentation aufwenden mussten und wie wenig davon für den direkten Kontakt mit Bewohnerinnen und Bewohnern übrig blieb.

Während ihres Studiums begannen die drei Gründer, eine sprachbasierte Lösung für diesen Arbeitsprozess zu entwickeln. Fabio Schmidberger übernahm die Rolle des CEO, Marcel Schmidberger verantwortet als COO beziehungsweise Geschäftsführer das operative Geschäft und Erik Ziegler leitet als CTO die technologische Entwicklung.

Aus dem Studentenprojekt entwickelte sich innerhalb weniger Jahre ein wachsendes Berliner Healthtech-Unternehmen. Zu den öffentlich bekannten Auszeichnungen gehören der Innovationspreis Berlin Brandenburg im Jahr 2022 und der KfW Award Gründen 2023. Beide Auszeichnungen würdigten den Ansatz, Pflegekräfte mithilfe digitaler Sprachdokumentation von administrativer Arbeit zu entlasten.

Finanzierung & Investoren

voize hat nach den vorliegenden Finanzierungsdaten über drei Runden insgesamt rund 59,3 Millionen US-Dollar eingesammelt. Die erste öffentlich bekannte Pre-Seed-Runde fand im Mai 2022 statt und umfasste 500.000 US-Dollar. Angeführt wurde sie von redalpine und Y Combinator.

Im März 2025 folgte eine Seed-Finanzierung über neun Millionen US-Dollar unter Führung von HV Capital. An der Runde beteiligten sich außerdem bestehende und weitere Frühphaseninvestoren, darunter redalpine, Y Combinator und HPI Ventures.

Die bislang größte Finanzierung schloss voize im November 2025 ab. Die Series-A-Runde über 43 Millionen Euro, entsprechend rund 50 Millionen US-Dollar zum Zeitpunkt der Berichterstattung, wurde von Balderton Capital angeführt. Auch HV Capital, redalpine und Y Combinator waren erneut beteiligt. Das Kapital schafft die Grundlage, um das Produkt weiterzuentwickeln, zusätzliche Einrichtungen anzubinden und die internationale Expansion voranzutreiben.

Standorte & Team

Der Ursprung von voize liegt in Potsdam, der heutige Hauptsitz befindet sich in Berlin. Stellen werden überwiegend für Berlin ausgeschrieben, daneben sucht das Unternehmen auch Beschäftigte für Frankfurt am Main sowie für deutschlandweite Remote-Positionen.

Nach aktuellen Unternehmensangaben beschäftigt voize 139 Mitarbeitende. Ältere Profile nennen teilweise noch 85 Beschäftigte, was auf das schnelle Wachstum des Teams zurückzuführen sein dürfte. Die offizielle Website gibt außerdem an, dass bereits mehr als 200 Millionen Einträge mit voize dokumentiert wurden und die Lösung in jeder fünften Pflegeeinrichtung zum Einsatz kommt.

Warum voize als Arbeitgeber?

voize arbeitet an einem Produkt, dessen Nutzen im Arbeitsalltag unmittelbar sichtbar wird. Mitarbeitende entwickeln keine abstrakte KI-Anwendung, sondern eine Software, die Pflegekräfte bei einer konkreten, täglich wiederkehrenden Aufgabe unterstützt. Gerade für Fachkräfte aus Softwareentwicklung, Machine Learning, Produktmanagement oder technischer Kundenbetreuung bietet das Unternehmen die Möglichkeit, moderne Spracherkennung und künstliche Intelligenz in einem gesellschaftlich relevanten Bereich einzusetzen.

Die ausgeschriebenen Rollen zeigen zugleich, dass sich voize in einer breiten Wachstumsphase befindet. Gesucht werden nicht nur Engineers und Machine-Learning-Spezialistinnen und -Spezialisten, sondern auch Mitarbeitende für Vertrieb, Marketing, Customer Success, Support, Training und internationale Märkte. Dadurch entstehen Aufgaben an der Schnittstelle von Technologie, Pflegepraxis und B2B-Software.

Nach Angaben des Unternehmens arbeiten Ingenieurinnen und Ingenieure, Designerinnen und Designer sowie Pflegefachkräfte eng zusammen. voize betont dabei eigenverantwortliches Arbeiten, eine offene Fehlerkultur und konsequente Nutzerorientierung. Diese Aussagen lassen sich auch aus der Produktentwicklung ableiten: Damit Sprachdokumentation im Pflegealltag funktioniert, müssen technische Teams die Arbeitsabläufe in Einrichtungen, regulatorische Anforderungen und die Bedürfnisse der Pflegekräfte genau verstehen.

Für Bewerberinnen und Bewerber ist außerdem die nächste Entwicklungsphase interessant. Mit der großen Series-A-Finanzierung, der wachsenden Verbreitung in Pflegeeinrichtungen und ersten Stellen mit internationalem Fokus steht voize nicht mehr am Anfang der Produktentwicklung. Gleichzeitig sind Strukturen und Märkte noch im Aufbau, sodass neue Mitarbeitende voraussichtlich an wichtigen Skalierungs- und Internationalisierungsschritten mitwirken können.

Offene Stellen bei voize

35 Positionen sind aktuell auf Startup Insider ausgeschrieben.

Senior Product Manager – Machine Learning
Full Stack Engineer
DevOps Engineer
AI Enablement Engineer
Enterprise Account Executive
Senior Product Marketing Manager – US

Das Stellenangebot reicht von KI- und Softwareentwicklung über Produktmanagement bis zu Vertrieb, Marketing, Customer Success und Kundentraining. Neben hybriden Positionen in Berlin sind auch einzelne Remote-Stellen sowie Rollen in Frankfurt am Main verfügbar.

Die vollständige Stellenübersicht findest du hier: https://jobs.startup-insider.com/companies/voize

Fazit

voize verbindet KI-Spracherkennung mit einem klar umrissenen Problem im Gesundheitswesen: Pflegekräfte sollen weniger Zeit mit manueller Dokumentation und mehr Zeit mit Menschen verbringen. Das Berliner Healthtech-Unternehmen hat seine Lösung bereits in zahlreichen Einrichtungen etabliert und befindet sich nach der Series-A-Finanzierung in einer neuen Wachstumsphase.

Wer einen Job im Healthtech-, KI- oder B2B-SaaS-Bereich sucht, sollte voize auf dem Radar haben. Alle offenen Positionen sind auf der voize-Unternehmensseite im Startup-Insider-Jobboard gebündelt.