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Gehälter für Bewerber-Screening

Durchschnittsgehalt

78.967–100.758 $/ Jahr

25. Perzentil

64.925 $

Median

90.024 $

75. Perzentil

121.150 $

Basierend auf

4 jobs

Top-Jobtitel

S

Softwareentwicklung

289 jobs

98.222–149.929 $

B

Backend-Engineering

219 jobs

103.231–149.386 $

G

Geschäftsentwicklung

192 jobs

80.601–108.935 $

B

B2B-Vertrieb

172 jobs

83.039–113.630 $

P

Produktmanagement

133 jobs

96.712–169.273 $

S

Stationsbetrieb

117 jobs

37.363–40.209 $

Ähnliche Fähigkeiten

P

Python

483 jobs

99.813–137.058 $

D

Datenanalyse

331 jobs

81.759–115.371 $

A

AWS

323 jobs

98.806–135.388 $

S

Stakeholder-Management

311 jobs

82.526–120.162 $

C

CRM

303 jobs

78.258–109.891 $

K

Kubernetes

289 jobs

104.454–151.981 $

Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Durchschnittsgehalt für Bewerber-Screening?
Das Durchschnittsgehalt für Bewerber-Screening beträgt 78.967,00–100.758,00 $ pro Jahr, basierend auf 4 Stellenanzeigen auf diesem Board, die Gehaltsangaben enthalten.
Wie wird das Gehalt für Bewerber-Screening berechnet?
Diese Zahlen basieren auf aktuellen und kürzlich veröffentlichten Stellenanzeigen auf diesem Board, die Gehaltsangaben enthalten, und werden über die Rollen gemittelt. Es handelt sich um Schätzungen, nicht um Gehaltsgarantien.