AI

Salesforce-CEO Marc Benioff erklärt, wie Slack-KI Mitarbeiterkommunikation analysiert – und warum das für Unternehmen brisant ist.

Anthropic sucht einen „Claude Evangelist“ für bis zu 315.000 USD Jahresgehalt – ein KI-Job zwischen Tech, Community und Bühne.

Big Tech investiert 2026 rund 800 Mrd. USD in KI-Infrastruktur — und bringt damit selbst milliardenschwere Cashflows unter Druck.

ElevenLabs bringt Ingenieure in HR, Legal und Sales, damit Teams selbst KI-Tools bauen und Prozesse automatisieren.

Airbnb-Gründer Brian Chesky sieht klassische Manager unter Druck: KI verändert Führung, Hierarchien und Startup-Organisationen.

Lovable zahlt jährlich automatisch 10 Prozent mehr Gehalt und zeigt, wie Startups Bindung, Kultur und Wachstum neu denken.

DeepL streicht 250 Jobs und zeigt, wie stark KI die Personalplanung in DACH-Startups verändert.

Match Group verlangsamt Neueinstellungen, um KI-Tools zu finanzieren. Was das für Startup-Hiring und Jobs in DACH bedeutet.

Nvidia-CEO Jensen Huang sieht AI als Jobmotor – und erklärt, warum Startups Aufgaben, Rollen und Skills neu denken müssen.

Coinbase streicht rund 700 Jobs und baut sich AI-native um. Das verändert Rollenprofile, Hiring und Startup-Jobs auch in der DACH-Region.

KI-Jobs zahlen in Berlin bis zu 95.000 Euro im Median, während Tech-Talente stärker um Jobsicherheit und Flexibilität ringen.

Goldman Sachs zeigt, welche Jobs KI stärkt, welche sie verdrängt und warum junge Beschäftigte besonders unter Druck geraten.