Swiss at Work unterstützt Schweizer KMU bei der Organisationsentwicklung, Führungsentwicklung, Digitalisierung sowie Marketing und Finanzen. Das Unternehmen arbeitet systemisch und verfolgt dabei einen ganzheitlichen Ansatz, der kulturelle, organisatorische und menschliche Aspekte einbezieht.
Der Leistungsumfang erstreckt sich über drei Phasen: Ein 360°-Check-up schafft in kurzer Zeit Klarheit und liefert einen konkreten Fahrplan. Anschließend übernimmt Swiss at Work die Steuerung bei der praktischen Umsetzung von Maßnahmen. In der dritten Phase folgt eine laufende Befähigung durch Academy, Coaching und Sparring, um sicherzustellen, dass das Unternehmen eigenständig weiterarbeiten kann.
Das Unternehmen positioniert sich als praxisnaher, hands-on Begleiter, der nicht nur berät, sondern Veränderung tatsächlich in den Alltag bringt. Das Engagement endet nicht mit dem Abschluss eines Auftrags, sondern wird bis zur nachhaltigen Verankerung fortgesetzt. Regelmäßiger Austausch mit Kunden findet über Veranstaltungen und einen Newsletter statt.
