Intarp ist eine Recruiting-Plattform, die deutsche Arbeitgeber mit deutschsprachigen Fachkräften und Auszubildenden zusammenbringt. Das Unternehmen mit Sitz in Berlin bietet vollständige End-to-End-Unterstützung über den gesamten Rekrutierungsprozess hinweg: von der vorqualifizierten Vorauswahl über das Candidate Matching bis zur Koordination von Visa und Dokumenten sowie Ankunfts- und Onboarding-Support.
Die Plattform konzentriert sich auf Sektoren mit strukturellem Fachkräftebedarf, darunter Pflege und Gesundheit, Gastronomie und Hotellerie, Handwerk und Bau, Logistik und Transport, IT und Ingenieurwesen sowie Kinderbetreuung und Soziales. Für Arbeitgeber liefert Intarp vorqualifizierte Kandidatenprofile und koordiniert die nachgelagerten administrativen Prozesse. Kandidaten erhalten Unterstützung bei Registrierung, Profilaufbau, Matching mit Arbeitgebern sowie bei allen erforderlichen dokumentarischen und visuellen Formalitäten.
Das Unternehmen setzt auf Technologie kombiniert mit manueller Verifizierung: digitale Status-Verfolgung für Kandidaten, Dokumente und Prozessfortschritt wird mit menschlicher Überprüfung in der Kandidatenvorauswahl verknüpft. Die Datenverarbeitung ist DSGVO-orientiert.
