GreenTech Talents GmbH betreibt ein strukturiertes 12-Monats-Programm zur Vernetzung von Führungskräften deutscher GreenTech-Unternehmen mit internationalen Nachwuchsforschern im Promotionsstatus. Das Unternehmen vermittelt dabei gezielt zwischen zwei Welten: Unternehmensleitung und akademischer Forschung.
Das begleitete Programm ist in drei Phasen organisiert. Nach einer Vorbereitungsphase, in der Erwartungen und Forschungsschwerpunkte definiert werden, folgt eine internationale Suche mit strukturiertem Matching der Teilnehmenden. Die eigentliche Mentoring-Phase erstreckt sich über den restlichen Programmzeitraum mit regelmäßigen monatlichen Treffen zwischen den Tandems. Ein Kick-off-Event markiert den Start. Während des gesamten Ablaufs unterstützt das Unternehmen mit professioneller Begleitung.
Das Programm richtet sich an Kandidaten zwei bis vier Jahre vor ihrem Karriereeintritt ins Berufsleben. Damit erschließen deutsche GreenTech-Unternehmen eine schwer erreichbare Gruppe internationaler Talente und entwickeln gleichzeitig ihre eigene Führungskultur mit globaler Perspektive. GreenTech Talents hat seinen Sitz in München.
