Die clockin GmbH konzentriert sich auf die digitale Transformation von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU/Mittelstand). Das Unternehmen positioniert sich als digitaler Pionier in diesem Sektor.
Die Arbeitskultur basiert auf mission-orientiertem Arbeiten, digitaler Zusammenarbeit und der Übernahme von Verantwortung. Flexible Arbeitsmodelle werden individuell mit der Führungsebene vereinbart. Zur Ausstattung gehören unter anderem ein MacBook und ergonomische Büromöbel. Die persönliche Entwicklung wird durch regelmäßiges Feedback strukturiert gefördert.
Das Leistungspaket umfasst diverse Benefits. Nach der Probezeit erhalten Mitarbeitende einen EGYM Wellpass oder einen Prepaid-Gutschein. Dazu gehören eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein Corporate Benefits-Programm. Regelmäßige Teamevents wie Kochkurse oder Sportangebote runden das Arbeitsumfeld ab.
