Payroll Specialist

Du fühlst dich in der Personalverrechnung zuhause und schätzt eine Aufgabe, bei der Genauigkeit und Eigenverantwortung gleichermaßen zählen? Du bringst fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit und behältst auch bei komplexeren Fragestellungen den Überblick? Dann bist du bei uns genau richtig!

Was man bei uns bewegt:

• Eigenständige Abwicklung und Kontrolle der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung für einen definierten Mitarbeiter:innenkreis
• Betreuung der Personaladministration und Zeitwirtschaft, von Eintritten bis hin zu Austritten und Endabrechnungen
• Kompetente Ansprechperson für Mitarbeiter:innen bei Fragen rund um Personalverrechnung sowie arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen
• Durchführung von Monatsabschlusstätigkeiten sowie Aufbereitung von Personaldaten, Auswertungen und Reports für interne Schnittstellen
• Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen und bereichsübergreifenden Projekten sowie Zusammenarbeit mit Behörden und externen Partner:innen

Was uns überzeugt:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine erfolgreich absolvierte Personalverrechnerprüfung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung und Sicherheit in der eigenständigen Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Gute Anwenderkenntnisse in gängigen HR- und Payroll-Systemen, idealerweise DPW/DPW-Web, Rexx HR und SAP, sowie ein sicherer Umgang mit digitalen Tools
• Genaue, verantwortungsbewusste und diskrete Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team und am Kontakt mit Mitarbeiter:innen

Was wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
• Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
• Mitarbeit in einem engagierten Team, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, klare Ziele und eine offene Feedbackkultur

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr48.546 Euro.

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr48.546 Euro.