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Gehälter für HR-Strategie

Durchschnittsgehalt

100.159–160.041 $/ Jahr

25. Perzentil

55.478 $

75. Perzentil

216.440 $

Basierend auf

3 jobs

Top-Fähigkeiten

P

Python

508 jobs

99.039–135.967 $

D

Datenanalyse

340 jobs

79.296–111.327 $

A

AWS

331 jobs

97.927–134.309 $

S

Stakeholder-Management

318 jobs

80.973–117.828 $

C

CRM

316 jobs

77.100–108.297 $

K

Kubernetes

298 jobs

102.854–149.781 $

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B

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81.994–112.320 $

P

Produktmanagement

130 jobs

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AE

Account Executive

124 jobs

111.896–158.524 $

Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Durchschnittsgehalt für HR-Strategie?
Das Durchschnittsgehalt für HR-Strategie beträgt 100.159,00–160.041,00 $ pro Jahr, basierend auf 3 Stellenanzeigen auf diesem Board, die Gehaltsangaben enthalten.
Wie wird das Gehalt für HR-Strategie berechnet?
Diese Zahlen basieren auf aktuellen und kürzlich veröffentlichten Stellenanzeigen auf diesem Board, die Gehaltsangaben enthalten, und werden über die Rollen gemittelt. Es handelt sich um Schätzungen, nicht um Gehaltsgarantien.