Startups as Employers

Lovable zahlt jährlich automatisch 10 Prozent mehr Gehalt und zeigt, wie Startups Bindung, Kultur und Wachstum neu denken.

DeepL streicht 250 Jobs und zeigt, wie stark KI die Personalplanung in DACH-Startups verändert.

Match Group verlangsamt Neueinstellungen, um KI-Tools zu finanzieren. Was das für Startup-Hiring und Jobs in DACH bedeutet.

Coinbase streicht rund 700 Jobs und baut sich AI-native um. Das verändert Rollenprofile, Hiring und Startup-Jobs auch in der DACH-Region.

Viele Beschäftigte spielen Produktivität vor, weil Präsenz in Unternehmen oft mehr zählt als messbare Ergebnisse.

Eine Antler-Umfrage zeigt, warum Gründer vor allem Zweifler widerlegen wollen – und weshalb KI den Druck im Startup-Aufbau erhöht.

Diese 5 Hiring-Fehler bremsen Startups massiv – und können Wachstum sogar verhindern.

Meta wirbt gezielt Top-Talente von Muratis AI-Startup ab und verschärft den globalen Wettbewerb um KI-Experten drastisch.

Personio wird profitabel und treibt mit KI-Agenten die nächste Wachstumsphase im HR-Tech-Markt voran.

Humanoide Roboter könnten bald für 2 Dollar pro Stunde arbeiten – und den Fachkräftemangel in Europa grundlegend verändern.

Trade Republic investiert einen zweistelligen Millionenbetrag in neuen Kundenservice und reagiert auf Kritik an Erreichbarkeit und Depotproblemen.

Eine praxisnahe Checkliste zeigt, worauf es vor der Gründung wirklich ankommt – von Rücklagen bis Marktverständnis.