Job Market DACH

DeepL streicht 250 Jobs und zeigt, wie stark KI die Personalplanung in DACH-Startups verändert.

Nvidia-CEO Jensen Huang sieht AI als Jobmotor – und erklärt, warum Startups Aufgaben, Rollen und Skills neu denken müssen.

KI-Jobs zahlen in Berlin bis zu 95.000 Euro im Median, während Tech-Talente stärker um Jobsicherheit und Flexibilität ringen.

Job-Scams nehmen zu: Diese Red Flags helfen Bewerbern, falsche Stellenangebote und Identitätsdiebstahl früh zu erkennen.

Job-Scams nehmen zu: Bewerber sollten falsche Stellenangebote, Datenabfragen und Zahlungsforderungen früh erkennen.

Personio wird profitabel und treibt mit KI-Agenten die nächste Wachstumsphase im HR-Tech-Markt voran.

Jobsicherheit schlägt Karriere: Warum alle Generationen im Arbeitsmarkt umdenken und was das für Unternehmen bedeutet.

LinkedIn sieht den Hiring-Rückgang seit 2022 vor allem als Folge hoher Zinsen – nicht durch AI, doch der Skill-Wandel beschleunigt sich massiv.

Trade Republic investiert einen zweistelligen Millionenbetrag in neuen Kundenservice und reagiert auf Kritik an Erreichbarkeit und Depotproblemen.

Eine neue Anthropic-Studie zeigt: KI nutzt ihr Potenzial am Arbeitsmarkt bisher nur zu einem Bruchteil – mit einem Warnsignal bei jungen Talenten.