deine aufgaben
Lead Generation & Growth
- Verantwortlich für die kontinuierliche Lead-Generierung für tink.energy
- Skalierbare Kanäle für Kund:innen im PV- und Wärmepumpenbereich aufbauen
- Neue Kanäle und Formate testen, um das Wachstum weiter zu beschleunigen
Agentur- & Partner-Steuerung
- Externe Marketingagenturen, -partner und -freelancer als starke Infrastruktur steuern, statt allein zu arbeiten
- Sicherstellen, dass die richtigen Prioritäten und Botschaften klar kommuniziert werden
- Datenbasierte Empfehlungen einbringen, in welche Kanäle und Formate Budget investiert wird und wo nicht
Performance & Optimization
- Marketing Assets so steuern, dass sie messbar zu Conversions führen
- Marketing Funnels kontinuierlich mit Blick auf Lead Qualität und Conversion optimieren
dein profil
Erfahrung & Fachwissen
- Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise mit Schwerpunkt auf Lead Generation
- Klassische E-Commerce Marketing Erfahrung ist für diese Rolle weniger relevant
- Gutes Gespür für Zielgruppen und Kommunikation im Bereich Green Energy Solutions
Arbeitsweise & Skills
- AI Native, nutzt KI Tools selbstverständlich im Alltag, um Prozesse zu automatisieren und Marketing effizienter zu skalieren
- Analytisches Denken und datengetriebene Entscheidungen
- Kreative und strukturierte Wege, um Leadstreams aus Bestands- und Neukunden zu generieren
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
warum wir?
tink Kultur
- Mission: Erfolgreiches Geschäftsmodell mit der Mission verbunden, allen Haushalten Zugang zu einem nachhaltigeren und smarten Zuhause zu ermöglichen
- Expertise: Erfahrenes Management Team mit langjährigem Hintergrund im Startup, Industrie und Beratungsgeschäft
- International: Team aus über 30 verschiedenen Nationen
- Diversität: Bewerber:innen jeglicher Nationalität, ethnischer Herkunft, religiöser Zugehörigkeit, sexueller Orientierung und jeglichen Geschlechts willkommen, bei uns zählen Persönlichkeit und Performance
- Persönliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Feedback-Runden und Reviews
- Faire Kommunikation: Offene und transparente Feedback-Kultur
- Office Policy: Presence-first Team, wir arbeiten gemeinsam im Büro
tink Benefits
- Remote Option: Bis zu 4 Wochen Remote Work pro Jahr
- Freizeit: Bis zu 30 Urlaubstage (nach Betriebszugehörigkeit)
- Gehalt: Leistungsgerecht und fair
- Start your day right: Top-Kaffeemaschine, Müsli und frisches Obst
- Fitness: Bezuschusste Urban Sports Club Membership
- Shopping: Monatliches SpendIt Card Budget
- Fun: Regelmäßige Teamevents und eine stets gut bestückte Bar
- Office: Helles Office im Herzen von Berlin-Mitte am Hackeschen Markt mit Meeting-Räumen, Küche, Snacks, Getränken, Lounge Area, umgeben von Restaurants und Cafés
- Visa Support: Volle Unterstützung im Visa-Prozess