deine aufgaben
tink.energy ist das neue Plattform-Venture für Solar-, Speicher- und Wärmepumpen-Lösungen von tink. Wir sind in einer einzigartigen Phase: erste Traction steht, Premium-Partner wie Viessmann sind an Bord, das Marktfenster ist offen. Jetzt braucht es Unternehmer:innen, die Verantwortung übernehmen und tink.energy von 0→1→n aufbauen.
Du arbeitest direkt mit unserem CEO Marius Lissautzki und einem Team aus ex-Berater:innen, VCs und Start-up-Operatoren. Deine Rolle kombiniert Venture Building, P&L-Verantwortung und End-to-end Ownership über zentrale Geschäftsbereiche.
Venture Building & Strategy
Geschäftsmodell, Pricing und Marktpositionierung gestalten
P&L-Teilbereiche verantworten und auf Wachstumsziele ausrichten
Produkte und -services identifizieren, testen und skalieren
Growth, Marketing & Sales
Go-to-Market-Strategien definieren und ausführen
Marketing-Funnels, Performance-Kanäle und Sales Playbooks entwickeln
Umsatztreiber identifizieren und kommerziell skalieren
Partnerships & Operations
Planungs- und Installationsprozesse aufbauen und optimieren
Enge Zusammenarbeit mit Premium-Partnern wie Viessmann
Reibungslose Endkundenprozesse über alle Touchpoints sicherstellen
Leadership & Ownership
Kleine, schlagkräftige Teams aufbauen und führen
End-to-end Verantwortung für eigene Initiativen übernehmen
Direktes Sparring mit dem CEO und operative Steuerung entscheidender Themen
dein profil
Erfahrung
Berufserfahrung in Start-up/Scale-up, Beratung, VC, Banking oder PE
Vorteilhaft: Energie-, Hardware- oder Service-Background
Erste Erfahrung im Umgang mit Tools wie n8n, Zapier, Lovable, Google Analytics, Hotjar
Mindset
Unternehmerisch, hands-on, bias-to-action
Kombination aus Produktdenken, Zahlenorientierung und Go-to-Market-Instinkt
Klarheit, Struktur und Geschwindigkeit bei der Umsetzung von Themen
Eigenständiges Arbeiten, klare Kommunikation und vollständige Ownership
Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und Englischkenntnisse (C1)
warum wir?
Unternehmerischer Impact
Direkte Zusammenarbeit mit CEO Marius Lissautzki
Hohe Autonomie, hohe Geschwindigkeit, hoher Einfluss
End-to-end Verantwortung für komplette Workstreams
Team, Kultur & Timing
Kolleg:innen mit Background aus Top-Beratungen, VCs, Start-ups
Markt- und Kundenzugang durch bestehende tink-Infrastruktur
Frühphase mit Momentum: die Chance, ein neues Geschäftsmodell in erster Reihe zu skalieren
Vorteile & Umfeld
Attraktives Gehalt mit unternehmerischer Upside
Modernes Office am Hackeschen Markt
Bis zu 30 Urlaubstage
Remote Work bis zu 4 Wochen pro Jahr
Urban Sports Zuschuss & SpenditCard
Internationale Kultur mit über 30 Nationen