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shyftplan

Über das Unternehmen

shyftplan GmbH entwickelt eine cloudbasierte SaaS-Lösung für die digitale Schichtplanung und das Workforce Management in großen, komplexen Organisationen. Die gleichnamige Plattform setzt auf KI-gestützte Automatisierung, um Planungsteams in die Lage zu versetzen, Schichtpläne in Sekunden statt in Stunden zu erstellen – skalierbar bis auf tausende Mitarbeitende.

Das Produkt deckt den vollständigen Planungsalltag ab: automatisierte Schichtzuweisung, Echtzeit-Abwesenheitsverwaltung inklusive kurzfristiger Nachbesetzung, Jahresurlaubsplanung sowie optionaler Schichttausch. Ergänzt wird dies durch die Verwaltung von Mitarbeiterdaten und -rechten – darunter Vertragsbedingungen, Schichtpräferenzen und ein granulares Berechtigungskonzept – sowie Arbeitszeitkontointegration.

Für den Einsatz in bestehenden IT-Infrastrukturen bietet shyftplan eine standardisierte SAP-Integration sowie eine offene REST API. Der Fokus auf Interoperabilität und Systemintegration richtet sich an Unternehmen, die ihre Workforce-Management-Prozesse in vorhandene Systemlandschaften einbetten möchten.

Das erklärte Ziel des Unternehmens ist es, Workforce Management für Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen fair, transparent und praxistauglich zu gestalten.

Offene Stellen bei shyftplan

Entdecken Sie 12 offene Stellen bei shyftplan und finden Sie Ihre nächste berufliche Chance.

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Account Director (m/w/d)

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Berlin, Deutschland (Vor Ort)

vor 5 Tagen
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Senior Account Executive (m/w/d)

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Berlin, Deutschland (Vor Ort)

vor 5 Tagen
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Customer Success Manager (m/w/d)

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Berlin, Deutschland (Vor Ort)

vor 7 Tagen
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Office Manager in Teilzeit (m/w/d)

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Berlin, Deutschland (Vor Ort)

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Werkstudent/in Video Content Creator (m/w/d)

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Berlin, Deutschland (Hybrid)

vor 1 Wo.
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B2B Consultant (m/w/d)

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Solutions Architect (m/w/d)

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vor 1 Wo.
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Project Manager (m/w/d)

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vor 1 Wo.
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Chief of Staff (m/w/d)

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Integration Manager (m/w/d)

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vor 1 Wo.
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Project Consultant (m/w/d)

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Werkstudent/in Event Marketing (m/w/d)

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Berlin, Deutschland (Vor Ort)

vor 1 Wo.

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