Head of Finance (m/f/x)

dein job bei raus.

Raus bringt Menschen raus aus der Stadt und zurück in die Natur. Über 50.000 Gäste haben seit 2021 in unseren mehr als 100 eigenen Cabins übernachtet – off-grid, in Deutschland und darüber hinaus. Dahinter steht ein kapitaleffizientes Modell: owned assets, asset-backed financing. Wir sind post-revenue, wachsen schnell und haben einen klaren Pfad zur Expansion in Europa.

Die Rolle
Du verantwortest Finance end-to-end für eine Multi-Entity-Gruppe (OpCo + Asset-haltende SPV) – in einer der spannendsten Phasen unserer Unternehmensgeschichte. Du arbeitest direkt mit dem CEO und den Gründern an Fundraising, Investor Relations und strategischen Entscheidungen – und führst ein kleines Finance-Team von 2 Personen. Vom ersten Tag an bist du fester Bestandteil unseres Executive Teams.
Das ist die wichtigste Senior-Finance-Position außerhalb des Gründerteams. Du übernimmst keine fertig geölte Maschine – du baust sie.


Deine Aufgaben

Financial Steering

• Volle P&L-Verantwortung für die gesamte Organisation: Budgetierung, Forecasting, Liquiditäts- und Cashflow-Planung, Abweichungsanalysen, Controlling
• Du baust und pflegst ein Finanzmodell, mit dem das Unternehmen tatsächlich gesteuert wird – szenariobasiert, treiberbasiert, in Echtzeit aktualisiert statt einmal pro Quartal
• Unit Economics und Margenanalysen über das gesamte Portfolio: pro Asset, pro Region, auf Portfolio-Ebene
• Du erkennst Kosten- und Kapitalallokationsfragen, bevor sie zu Problemen werden – und bringst Empfehlungen mit, nicht nur Reports
• Du baust das KPI-Framework auf und verantwortest es: Metriken definieren, das Leadership-Team alignen, Transparenz schaffen

• Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (HGB); Konzernkonsolidierung über OpCo + FinCo
• End-to-end-Verantwortung für das Audit-Management, inklusive Investor-Grade Financial Reporting
• Intercompany-Cashflows, Transfer-Pricing-Mechanik und Group Treasury über beide Gesellschaften
• Steuerliche und gesellschaftsrechtliche Compliance in Zusammenarbeit mit unseren externen Partnern (Steuerberater, Wirtschaftsprüfer)

• Aktive, operative Rolle bei Equity- und Debt-Fundraises – nicht unterstützend, sondern verantwortlich für den gesamten Finance-Workstream: Modell, DD-Antworten, Datenraum, Investor Q&A
• Du managst unsere Asset-backed-Lending-Fazilität: revolvierende Mechanik, Covenant-Tracking, UTI-Anfragen, Drawdown-Timing und mögliche zukünftige Refinanzierungsrunden
• Du verstehst das ABL-Flywheel auf struktureller Ebene und entwickelst es weiter
• Du baust und pflegst Beziehungen zu Banken und Investoren als Principal – nicht als Support-Funktion
• Du führst die Finance-Seite bei M&A-Themen, wenn Akquisitionsziele oder Konsolidierungsszenarien im Raum stehen: Modelling, Due Diligence, Strukturierung, Integration

• Du führst, entwickelst und hältst das Finance-Team – du gibst die Richtung vor, baust Kompetenzen auf und schaffst ein Team, das das Tagesgeschäft ohne dich stemmt und das Außergewöhnliche eskaliert
• Du verantwortest den Finance-Toolstack: Buchhaltungssystem, FP&A-Tools, Spesenmanagement, Payroll-Schnittstelle – evaluieren, konsolidieren und skalierbar aufbauen
• Du definierst und dokumentierst Finance-Prozesse: Monatsabschluss, Reporting-Rhythmen, Freigabe-Workflows, Zahlungsläufe – du baust die Infrastruktur, die die nächste Version dieses Unternehmens braucht

dein profil.

• 5+ Jahre Erfahrung in Corporate Finance, Investment Banking, M&A, Private Equity oder als Senior Finance Lead in einem stark wachsenden Unternehmen – du hast dich auf diesem Niveau bereits bewiesen
• Du warst als Principal in einem Live-Fundraise dabei: Du hast das Modell gebaut, die DD-Fragen beantwortet, in Investor Calls gesessen und geholfen, eine Runde zu closen
• Echtes, praxiserprobtes Wissen über Asset-backed- oder Asset-Plattform-Finanzierung – Real Estate, Infrastruktur, Leasing oder andere Bereiche, in denen physische Assets eine Kreditfazilität unterlegen. Du verstehst LTV, Covenant-Mechanik, revolvierende Strukturen etc.
• Erfahrung mit Multi-Entity-Gruppenstrukturen: Intercompany-Transaktionen, Konsolidierung, OpCo/SPV-Trennung
• Ein Buy-and-Build- oder PE-Portfolio-Hintergrund ist ein echter Vorteil. Du bist es gewohnt, mit Komplexität umzugehen, ohne großes Team hinter dir zu arbeiten – und bei den Zahlen die kompetenteste Person im Raum zu sein
• Du kannst ein Finanzmodell von Grund auf bauen – und das Modell von jemand anderem auseinandernehmen. Du weißt, welche Annahmen zählen und welche nur Rauschen sind
• Hands-on und pragmatisch: Du wartest nicht auf perfekte Informationen, brauchst kein großes Support-Team und bist dir nicht zu schade, Dinge selbst zu machen, wenn es darauf ankommt
• Souverän und glaubwürdig in der Kommunikation mit Gründern, operativen Teams, Banken, Investoren und Verhandlungspartnern in M&A-Prozessen – auf Englisch und Deutsch

warum raus?

• Attraktives Grundgehalt + substanzielles Equity-Paket
• Direkte Berichtslinie zum CEO – du gestaltest Strategie mit, statt nur darüber zu berichten
• Ein außergewöhnliches Unternehmen in einem entscheidenden Moment: kapitaleffizient, differenziert und auf dem Weg zur europäischen Marktführerschaft in seiner Kategorie
• Echter Gestaltungsspielraum vom ersten Tag an: keine Hierarchie über dir in Finance, keine Politik
• Moderne Benefits + persönliches Weiterbildungsbudget
• HQ in Berlin, flexibles Arbeiten