Joblift aggregiert Jobangebote aus über 4.000 Kanälen und verbindet Jobsuchende mit passenden Positionen durch spezialisierte Matching-Technologie und individualisierte Filter. Die Plattform konzentriert sich auf Blue- und Grey-Collar-Rollen und erreicht monatlich etwa 5 Millionen Nutzer.
Für Arbeitgeber bietet Joblift Performance-Marketing-Dienste mit maßgeschneiderten Kampagnen, persönlicher Kontenbetreuung und Live-Dashboard-Analysen. Das Pricing-Modell ist leistungsbasiert – Kunden zahlen nur für tatsächlich vermittelte Kandidaten. Die Plattform integriert dabei nahtlos Partner-Jobbörsen in ihr System.
Das über 100 Mitarbeiter große, international besetztes Team arbeitet von Berlin und Hamburg aus. Joblift positioniert sich als HR-Tech-Lösung, die Transparenz und Relevanz für beide Seiten des Arbeitsmarktes verbessern soll.