Unsere Mission bei HEY HOLY: die Gesundheit von Hunden durch Ernährung auf ein neues Level zu heben. Statt Einheitslösungen setzen wir auf rassespezifisches, funktionales Futter — entwickelt mit Tierärzt*innen und darauf ausgerichtet, jedem Hund ein langes, gesundes Leben zu ermöglichen.
Was 2022 als Idee begann, ist heute ein schnell wachsendes DTC-Abo-Modell, das über 20.000 Hunde versorgt. Unser Team wird bis Ende 2026 auf mehr als 35 Personen wachsen — jetzt ist der perfekte Zeitpunkt einzusteigen.
Hinter diesem Wachstum steckt eine Menge Daten: Abos, Shop, Marketingkanäle, Logistik, CRM. Wir treffen täglich Entscheidungen auf dieser Basis — genau deshalb müssen unsere Reports verlässlich sein. Statt wiederkehrender manueller Prüfungen wollen wir eine Reporting-Landschaft aufbauen, die sich selbst überwacht: mit automatisierten Tests, klarer Datenlogik und KI als festem Bestandteil unserer Arbeitsweise.
Hier kommst du ins Spiel. Wenn du lieber echte Datenprobleme mit Claude Code und BigQuery löst, statt Zahlen von Hand abzugleichen — und dich bei jeder manuellen Aufgabe fragst, warum sie nicht längst automatisiert ist: Lass uns sprechen.
Tasks
- Du unterstützt uns beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Reports und Datenlösungen und nutzt dabei Claude Code sowie weitere KI-Tools als festen Bestandteil deiner täglichen Arbeit
- Du übernimmst die Verantwortung für die QA unserer Reporting-Landschaft und entwickelst automatisierte Checks, die unsere Daten und Reports fortlaufend auf Vollständigkeit, Konsistenz, Auffälligkeiten und unerwartete Veränderungen überwachen
- Du denkst QA von Anfang an mit, wenn neue Reports entstehen, und hilfst uns dabei, eine Reporting-Landschaft aufzubauen, die sich möglichst weitgehend selbst überwacht, statt auf manuelle Prüfungen angewiesen zu sein
- Du arbeitest mit unseren Daten in BigQuery, entwickelst und verbesserst SQL-Queries und gehst Datenproblemen systematisch bis zur Ursache auf den Grund
- Du hinterfragst bestehende Prozesse und suchst aktiv nach Wegen, wiederkehrende Analysen, QA-Prozesse und andere manuelle Aufgaben besser mit KI und Automatisierung zu lösen
- Du arbeitest eng mit Teams wie Marketing, Finance, Operations, CRM und Sales zusammen, verstehst ihre fachlichen Fragestellungen und übersetzt sie in Reports, Analysen und technische Lösungen
Requirements
- Analytisches & technisches Fundament: Du studierst aktuell und bringst bereits praktische Erfahrung in Data Analytics, SQL, Programmierung oder vergleichbaren technischen Projekten mit. Wie du Probleme löst, ist uns wichtiger als welche Tools du bereits beherrschst.
- AI-native Mindset: KI bedeutet für dich mehr als ChatGPT für Textaufgaben. Idealerweise hast du bereits mit Claude Code, Cursor oder ähnlichen KI-Coding-Tools gearbeitet — oder du freust dich darauf, sie zu einem festen Bestandteil deiner Arbeitsweise zu machen.
- Automatisierungs-Mindset: Bei wiederkehrenden manuellen Aufgaben fragst du dich automatisch „warum machen wir das eigentlich noch manuell?" und hast Freude daran, bessere, skalierbare Lösungen zu bauen.
- Datenqualitäts-Mindset: Du vertraust einem Dashboard oder KI-generiertem Code nicht blind. Du willst verstehen, ob Ergebnisse tatsächlich korrekt sind, wie sie validiert werden können und wie sich Fehler künftig automatisch erkennen lassen.
- Ownership & Lernbereitschaft: Du brauchst keine Schritt-für-Schritt-Anleitung für jedes Problem — stattdessen experimentierst du, recherchierst, nutzt KI und arbeitest dich eigenständig in neue Technologien und Fragestellungen ein.
- Business-Verständnis: Für dich endet Analytics nicht bei einer funktionierenden SQL-Query. Du willst verstehen, was hinter den Daten steckt, warum ein KPI fürs Business relevant ist und ob ein Ergebnis tatsächlich plausibel ist.
- Tools: Erste Erfahrung mit SQL ist wichtig. Erfahrung mit BigQuery, Python, Git/GitHub, APIs, n8n oder BI-Tools ist von Vorteil — aber kein Muss.
- Sprachkenntnisse: Du sprichst und schreibst Englisch auf C1-Niveau oder höher — für die Zusammenarbeit im Team und mit externen Partner*innen, da Teile unserer Tools, unserer internen Wissensdatenbank und unserer Datenquellen auf Englisch sind. Deutsch ist von Vorteil.
Benefits
💡 Viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Du bekommst einen echten Verantwortungsbereich — und die Chance, die Rolle mit deinen Ideen und deinem Tempo aktiv mitzugestalten
📈 Schnelles Wachstum möglich: Wer hier Vollgas gibt, wächst mit uns — in Verantwortung, Fachwissen und Perspektive
💬 Offene und ehrliche Kommunikation: Wir leben direkten Austausch, geben klares Feedback und freuen uns auf deinen Input
📚 Individuelles Weiterbildungsbudget: Wir investieren in deine persönliche und berufliche Entwicklung — denn dein Wachstum ist auch unser Wachstum
🎟 Zugang zu Corporate Benefits und Wellpass: Damit du dich auch abseits der Arbeit etwas gönnen kannst
🐶 Kostenloses HEY HOLY Futter: Denn glückliche Hunde sind uns genauso wichtig wie glückliche Menschen
🎉 25 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester oben drauf.
Wir schätzen Vielfalt! 🌈
Wir glauben an die Kraft unterschiedlicher Perspektiven und suchen Teammitglieder unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, wen sie lieben oder woran sie glauben. Was für uns zählt, sind deine Fähigkeiten — und deine Bereitschaft, nicht nur selbst zu wachsen, sondern auch andere in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Denn gemeinsam sind wir wirklich am stärksten! 🫶 Unsere Mission ist klar: Wir wollen wachsen, um so vielen Hunden wie möglich ein besseres Leben zu ermöglichen. Dafür brauchen wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Perspektiven und Stärken. Wir sind überzeugt, dass Teams mit vielfältigen, sich ergänzenden Fähigkeiten am erfolgreichsten sind 💡🚀 Lies unser vollständiges JEDI Commitment Statement auf unserer Website.
