Co-Founder COO (m/w/d) – Aufbau eines Startups für digitale Fan-Engagement-Plattformen
Standort: Remote, idealerweise Dresden oder Berlin
Start: Ab sofort
Modell: Co-Founder / unternehmerische Rolle
Vergütung: Sweat Equity / Beteiligungsmodell, perspektivisch mit Gehalt nach Funding
Pensum: Idealerweise Vollzeit
Über DEINS
DEINS entwickelt eine White-Label-Plattform, mit der Brands, Clubs und Organisationen ihre Communities auf der eigenen Plattform aktivieren, binden und monetarisieren können.
Im Zentrum stehen digitale Sammelerlebnisse, Missionen, Rewards und Community-Mechaniken, die aus passiven Followern aktive Community Member machen. Statt Reichweite und Daten an Drittplattformen abzugeben, helfen wir unseren Kunden dabei, eigene digitale Ökosysteme mit wiederkehrender Interaktion und messbarem Fan Engagement aufzubauen.
Wir befinden uns in einer frühen, aber konkreten Phase: MVP steht, erste Traktion ist da, nächste Wachstumsphase beginnt. Dafür suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die als Co-Founder COO operative Struktur, Fokus und Umsetzungskraft in das Unternehmen bringt.
Deine Mission
Du sorgst dafür, dass aus Produkt, Vision und Marktchance ein belastbares Unternehmen wird.
Als Co-Founder COO übernimmst du Verantwortung für den operativen Aufbau von DEINS, schaffst klare Strukturen, koordinierst Teams und hilfst dabei, Produkt, Vertrieb und Unternehmensentwicklung in eine skalierbare Richtung zu bringen.
Du arbeitest eng mit dem Gründer zusammen und wirst zu einer zentralen treibenden Kraft beim Aufbau des Unternehmens.
Deine Aufgaben
Operativer Mitaufbau und Weiterentwicklung von DEINS als Company Builder auf Co-Founder-Level
Übersetzung von Vision und Strategie in klare Prioritäten, Prozesse und konkrete Umsetzungspläne
Aufbau und Steuerung effizienter operativer Strukturen im Tagesgeschäft
Koordination von Produkt, Entwicklung, Business Development und externen Partnern
Verantwortung für Projektsteuerung, Timelines, Verantwortlichkeiten und Verbindlichkeit im Team
Unterstützung bei Fundraising-Prozessen, Investor-Kommunikation und strategischer Vorbereitung
Mitentwicklung einer skalierbaren Go-to-Market- und Wachstumsstruktur
Identifikation operativer Engpässe und pragmatische Lösung im Sinne eines Early-Stage-Setups
Mitgestaltung zentraler Unternehmensentscheidungen als echter Sparringspartner auf Augenhöhe
Was du mitbringen solltest
Unternehmerisches Mindset und Lust, ein Startup nicht nur zu begleiten, sondern aktiv mit aufzubauen
Erfahrung in Operations, Business Development, Startup-Aufbau, Venture Building, Consulting oder vergleichbaren Rollen
Fähigkeit, Chaos zu ordnen, Prioritäten zu setzen und Teams in Bewegung zu bringen
Hohes Maß an Eigenverantwortung, Umsetzungsstärke und Klarheit in der Kommunikation
Verständnis für digitale Produkte, SaaS-Modelle und idealerweise Plattform- oder Community-Geschäftsmodelle
Souveräner Umgang mit Unsicherheit, unvollständigen Informationen und dynamischen Frühphasen
Interesse an Themen wie Fan Engagement, digitale Communities, Sport, Entertainment oder Creator-/Brand-Ökosystemen ist ein Plus
Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch
Was dich bei uns erwartet
Eine echte Co-Founder-Rolle mit Gestaltungsspielraum und substanzieller Verantwortung
Die Chance, ein Unternehmen in einer entscheidenden Phase mitzuprägen
Direkter Impact auf Produkt, Struktur, Wachstum und Fundraising
Ein Markt mit hoher Relevanz: Brands und Organisationen suchen nach Alternativen zu reinem Plattform-Marketing und nach neuen Wegen, ihre Communitys direkt zu aktivieren
Ein Produkt mit klarem Anwendungsfall und starkem Potenzial im Bereich digitale Fanbindung und Monetarisierung
Remote-First-Setup mit Nähe zu Dresden und Berlin
Beteiligungsmodell mit langfristiger Perspektive
Was uns wichtig ist
Wir suchen keinen klassischen Angestellten, sondern jemanden mit Ownership-Mentalität, der oder die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, Dinge voranzutreiben und DEINS gemeinsam mit dem Gründer auf das nächste Level zu bringen.
Wenn du Lust hast, ein ambitioniertes Startup in einer frühen Phase operativ mit aufzubauen und dabei eine echte Mitunternehmerrolle einzunehmen, freuen wir uns auf den Austausch.
Interesse?
Dann schick uns ein paar Zeilen zu dir und wir melden uns umgehend bei dir.